En EXPALSA nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo.

Requisitos:

Estudios en Administración de Empresas, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de personal operativo y conocimiento en administración de sistemas y equipos biométricos.
Manejo de herramientas informáticas y Excel.
Disponibilidad de trabajar turnos rotativos.

Propósito

Reclutamiento y Selección: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo eventual para las áreas de producción, utilizando los canales y herramientas adecuadas.
Contratación y Administración: Elaborar los contratos laborales correspondientes, realizar el registro oportuno en la plataforma SUT y mantener actualizado los expedientes del personal.
Control de Asistencia: Gestionar el control de asistencia del personal mediante el uso de sistemas biométricos, asegurando la precisión de la información y la generación de reportes necesarios.
Planificación de turnos: Coordinar y programar los turnos de trabajo del personal operativo en función de las necesidades de producción, optimizando el uso de los recursos humanos.
Relaciones laborales: Fomentar un clima laboral positivo, prevenir y resolver conflictos entre el personal operativo, y asegurar el cumplimiento de las normas y reglamentos internos de la empresa.
Servicios Generales: Gestionar y supervisar los servicios de alimentación y transporte para el personal, garantizado la calidad y oportunidad de los mismos.

Requisitos:

Lugar de trabajo: Durán, km 6.5 vía Durán – Tambo.

OPERADOR DE RRHH